Центральный районный суд г. Оренбурга рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению в интересах гражданина к ООО ЧОО «Безопасность» об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.

Судом установлено, что с 9 марта по 9 октября 2025 года истец работал охранником в школе. Его график составлял сутки через трое, а оплата труда — 2 300 рублей за смену. Несмотря на наличие табелей учета рабочего времени и регулярные перечисления зарплаты на банковский счет, работодатель не оформил трудовой договор и не внес соответствующие записи в трудовую книжку истца.

Суд удовлетворил требования истца в полном объеме: установил факт трудовых отношений; обязал ответчика внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку, а также передать сведения в Социальный фонд РФ; взыскал с работодателя задолженность по зарплате в размере 23 000 рублей, компенсацию за задержку выплат — 7 140 рублей и компенсацию морального вреда — 20 000 рублей; возложил на ответчика обязанность по уплате всех причитающихся налогов и страховых взносов.

Решение суда в законную силу не вступило.